HOMME INACCESSIBLE

Chapter 1570



Chapter 1570

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Chapitre 1570


Giichi, qui était si nerveux, s’est empressé de pleurer et de supplier:


-M. Clément, je suis un grand talent dans le domaine biologique, si vous me renvoyez, ce sera une énorme perte pour vous, je vous en prie, gardez-moi, je travaillerai bien pour vous!


Clément lui a dit, le visage vide:


-Désolé, c’est trop tard, et vous devez partir aujourd’hui, sinon on va te licencier directement.


Sur ce, Clément a regardé Edmond:



– Mettez-le hors de ma vue.


Edmond a acquiesce et s’est avancé immédiatement. Il a saisit Takamoto Giichi par le col et l’a trainé dehors.


A ce moment-là, les autres personnes présentes dans la salle de conférence ont enfin compris l’urgence de la situation.


Clément avait reçu le transfert des actions de Tetsuo et il était désormais le nouveau propriétaire du Groupe Takamoto, et il pouvait décider ainsi le destin de toutes les personnes présentes dans la salle.


Si quelqu’un l’énervait, il serait vraiment jeté hors du Groupe Takamoto !


Alors la foule s’est immédiatement tenue silencieusement à sa place, n’osant pas bouger, et encore moins parler.


Clement a ensuite ajouté:


– Je vais vous dire la vérité, je n’ai besoin de garder que la partie production du Groupe Takamoto, les autres département, tels que celui de la recherche et le développement, celui de la promotion et celui des ventes, peuvent toutes étre annulés !


La foule a été encore plus effrayée à ces mots


Clément a poursuivi:


– La vente du Moineau compte sur sa qualité, qui est plus important que n’importe quel type de publicité, il n’y aurait donc pas besoin d’avoir un département de promotion.


– Il en va de même pour le département des ventes. Le Moineau est même en rupture de stock maintenant, et des distributeurs sont encore allés demander les marchandises, il n’y a donc pas non plus besoin d’un tel département pour s’occuper des ventes.


– Par conséquent, le département de promotion et de vente du Groupe Takamoto sera également dissous, et tout le personnel et les dirigeants seront tous licencies!


Il y a eu un tollé !


Dans le groupe, il n’y avait que quelques grands départements, et maintenant tous, à l’exception du département de la production, allaient être supprimés.


Les trois quarts des cadres du Groupe Takamoto allaient aussi perdre leurs emplois !


De plus, la situation économique mondiale n’était pas bonne en ce moment, et il y avait de nombreuses personnes d’âge moyen dans le monde qui ont été licenciées et ont fini par se suicider, ce qui montrait la pression qui pesait sur les personnes d’âge moyen de nos jours.


Les cadres du Groupe Takamoto, dont la plupart avaient entre 35 et 55 ans, étaient typiques du groupe d’âge moyen.


y avait beaucoup de pleurs et de gémissements à ce moment.


La plupart des Japonais, comme les Américains, étaient typiquement hedonistes dans leurs dépenses. Ils n’aimaient pas économiser de l’argent mais le dépensaient dès qu’ils le gagnaient, et étaient très désireux d’acheter des voitures, des maisons de vacances et même des yachts de luxe.


Leurs femmes, en revanche, non seulement ne travaillaient pas, mais dépensaient aussi beaucoup d’argent, ce qui ajoutait aux dépenses quotidiennes de la famille.


Certaines études ont montré que les Japonaises avaient également une très forte demande de produits de luxe par habitant, 90% des Japonaises possédaient au moins un sac de marque comme Chanel, LV ou Gucci, sans parler d’autres articles de luxe.


Ces ménages pourraient être au bord de la faillite dès que leurs revenus s’effondreraient.


De nombreuses personnes aisées de la classe moyenne faisaient immédiatement banqueroute après la crise économique, parce qu’elles n’épargnaient jamais d’argent.


C’était également le cas de la majorité des cadres du Groupe Takamoto.


Ainsi, pour eux, être licenciés équivalait presque à déclarer leurs familles en faillite


Clément n’a aucune sympathie pour ces hommes d’âge moyen qui se lamentaient. Le Groupe Takamoto serait désormais à lui et il ne garderait jamais d’employés japonais oisifs ou sans valeur, donc ces hommes devraient être virés




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