HOMME INACCESSIBLE

Chapter 2857

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Chapitre 2857

Bien qu’ils payaient beaucoup plus d’argent, c’était toujours de la faute de Mathique, alors Nikita s’est empressée de demander à Vivian le numéro de compte bancaire et a demandé au service des finances d’effectuer le paiement.

Alors que Wilfrid attendait de décoller, le comptable avait déjà viré l’argent, et Vivian a immédiatement reçu la somme de 100 000 euros virée par le studio de Wilfrid.

Vivian était très heureuse dans son cœur, et elle a immédiatement envoyé un message dans le groupe de l’entreprise :

[Tout le monde, je viens de recevoir une grosse commande!]

De nombreuses personnes du groupe ont demandé quelle était la grosse commande, Vivian a répondu :

[Il s’agit d’aller à l’aéroport pour jouer le rôle de fan, le tiers demande 300 personnes d’arriver à l’aéroport de Cité J dans deux heures, le travail dure environ une demi–heure, et le salaire est de 250 euros par personne !]

Vivian avait l’intention de donner à l’entreprise 25 000 euros de bénéfices, et de donner les 75 000 euros restants aux employées, soit 250 euros par personne.

Dès que cette nouvelle a été diffusée, tout le monde s’est enthousiasme, et personne ne voulait manquer une telle occasion. Cependant, l’événement ne nécessitait que 300 personnes, et il y avait plus de 1 000 employées, de sorte que le choix des employées devenait un problème épineux.

Après y avoir bien réfléchi, Vivian a dit :

[Comme il ne nous faut que 300 personnes cette fois–ci, les conditions de sélection sont les suivantes : premièrement, nous donnons la priorité aux employées à temps plein de l’Entreprise Chanbelle; deuxièmement, nous sélectionnerons les personnes en fonction de la fréquentation du mois dernier, du plus élevé au plus bas, et celles qui sont dans les 300 premières pourront profiter de cette opportunité; troisièmement, si la personne sélectionnée abandonne, la place sera renvoyée !]

En lisant ce message, certaines employées se sont réjouies et d’autres se sont attristées. Celles qui se réjouissaient étaient les salariés à temps plein qui avaient une plus forte fréquentation, tandis que celles qui étaient tristes étaient les salariées qui avaient une faible fréquentation et les salariées à temps partiel. Les employées à temps partiel avaient pensé qu’elles pouvaient travailler dans plusieurs entreprises à la fois pour avoir plus de ressources et plus de liberté, mais elles ne s’attendaient pas à ce que, lorsqu’il y avait une bonne occasion, les employées à temps plein étaient prioritaires. Les autres salariées à temps plein étaient convaincues par cette règle,

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après tout, plus la fréquentation était forte, plus les bénéfices qu’elles auraient étaient élevés.

En voyant que tout le monde restait sans d’autres opinions, Vivian a dit :

[Le département RH envoie la liste de fréquentation du mois dernier à l’entreprise, les employées classés dans les 300 premiers doivent effectuer l’enregistrement en moins de 10 minutes, les employées classées après les 300 premiers doivent également faire attention : s’il y a des employées qui ne peuvent pas effectuer l’enregistrement à temps, elles sont considérées comme ayant renoncé, et vous pourrez saisir cette opportunité. ]